開拓藥業(yè)歡迎您的加入!
如您有熱情和興趣加入我們,請投遞簡歷到kintor-HR@kintor.com.cn
投資者關(guān)系經(jīng)理
江蘇省 - 蘇州市 - 工業(yè)園區(qū)
投資者關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 董事會,投資人會議準(zhǔn)備以及會議記錄整理;
2. 與專業(yè)機構(gòu)合作,完成公告和定期披露報告草擬和/或?qū)徍耍?/p>
3. 公眾號、公司網(wǎng)站定期更新;
4. 與傳統(tǒng)媒體聯(lián)系、社交媒體發(fā)布等;
5. 協(xié)助完成資本市場的其他業(yè)務(wù)以及其他行政性事務(wù);
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有港股投資者關(guān)系1年以上經(jīng)驗;
2. 中文寫作水平優(yōu)良,英語水平良好;
3. 較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、資料整理能力與分析能力,具備良好的保密意識;
4. 主動學(xué)習(xí)意識強,做事細(xì)致認(rèn)真;
5. 對生發(fā)、美白等醫(yī)美行業(yè)有了解的優(yōu)先考慮。
用戶運營經(jīng)理
江蘇省 - 蘇州市 - 工業(yè)園區(qū)
用戶運營經(jīng)理
職位描述:
負(fù)責(zé)脫發(fā)品類美妝新產(chǎn)品的用戶運營工作,洞察用戶需求,管理用戶生命周期,制定并執(zhí)行用戶增長策略,提升用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化率,打造并優(yōu)化用戶運營體系。
崗位職責(zé):
1. 用戶洞察與需求挖掘:通過深入的數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等手段,全面洞察用戶需求與行為特征,為產(chǎn)品迭代和運營策略提供有力支持;
2. 用戶生命周期管理:設(shè)計并實施完整的用戶生命周期管理策略,包括新用戶引導(dǎo)、活躍用戶促活、用戶留存與召回等,確保用戶在不同階段都能獲得最佳體驗;
3. 用戶增長策略:制定并執(zhí)行用戶增長策略;與媒體和電商運營協(xié)作開展新用戶活動,拉新促活,推動產(chǎn)品銷售;
4. 用戶社群搭建與維護:搭建并維護用戶社群,通過線上互動、內(nèi)容分享等方式,增強用戶粘性,打造積極的社群氛圍;
任職要求:
1. 3年以上用戶運營經(jīng)驗,對用戶運營有深入了解;
2. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和用戶洞察力,能夠從用戶數(shù)據(jù)中挖掘用戶需求和行為特征;
3. 熟悉用戶生命周期管理,能夠制定并執(zhí)行有效的用戶增長和留存策略;
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動項目進展;
5. 對行業(yè)及用戶運營有濃厚興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
薪資待遇:
* 薪資18-36萬/年
* 固定薪資:15-18萬/年,根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力進行具體確定。
* 浮動薪資:基數(shù)10萬/年,最高上浮一倍,參考整體目標(biāo)達(dá)成(80%)和績效考評(20%)
新媒體運營經(jīng)理
江蘇省 - 蘇州市 - 工業(yè)園區(qū)
新媒體運營經(jīng)理
職位描述:
負(fù)責(zé)脫發(fā)品類美妝新產(chǎn)品的新媒體相關(guān)工作,重點布局小紅書、抖音、微博等社交平臺,建立并維護媒介達(dá)人矩陣,提升品牌知名度、產(chǎn)品曝光度以及市場影響力。
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行媒體推廣策略,包括小紅書、抖音、微博等平臺;
2. 搭建并維護達(dá)人矩陣,與平臺及達(dá)人建立長期合作關(guān)系;
3. 把控產(chǎn)品核心賣點、消費者痛點、賣點可視化策略;
4. 通過有效的傳播途徑,與電商運營及用戶運營團隊共同策劃、組織、執(zhí)行線上線下活動,推動產(chǎn)品在平臺上的曝光和銷售轉(zhuǎn)化;
5. 投后數(shù)據(jù)追蹤分析,監(jiān)測推廣對于流量及銷量影響,深入挖掘和分析媒體數(shù)據(jù),評估效果調(diào)整策略,以實現(xiàn)最佳的推廣效果;
6. 行業(yè)洞察及競品分析,為產(chǎn)品迭代和媒體策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和建議;
7. 與公司內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,確保媒體推廣與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上新媒體運營推廣經(jīng)驗,美妝、醫(yī)藥相關(guān)行業(yè),熟悉小紅書、抖音、微博等各種新媒體平臺的運營規(guī)則和工具,
3. 熟悉各平臺博主現(xiàn)狀及趨勢,并具備豐富的KOL資源;
4. 具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠策劃并執(zhí)行具有吸引力的媒體內(nèi)容;
5. 精通數(shù)據(jù)分析,能夠運用數(shù)據(jù)工具進行媒體效果評估和優(yōu)化;
6. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
7. 對行業(yè)及媒體推廣有濃厚興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
8. 新聞傳播或醫(yī)、藥、妝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪資待遇:
* 薪資18-36萬/年
* 固定薪資:15-18萬/年,根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力進行具體確定。
* 浮動薪資:基數(shù)10萬/年,最高上浮一倍,參考整體目標(biāo)達(dá)成(80%)和績效考評(20%)
電商運營經(jīng)理
江蘇省 - 蘇州市 - 工業(yè)園區(qū)
電商運營經(jīng)理
職位描述:
負(fù)責(zé)脫發(fā)品類美妝新產(chǎn)品的電商運營工作,主導(dǎo)在天貓國際和京東全球購等平臺的店鋪運營,通過精細(xì)化的市場策略、運營規(guī)劃以及團隊協(xié)作,推動產(chǎn)品在國內(nèi)市場的快速增長,打造品牌形象。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)天貓國際、京東全球購等平臺的整體運營策略規(guī)劃與實施,確保店鋪運營的高效與穩(wěn)定;
2. 店鋪商品鏈接上下架,商品頁面描述等日常管理和維護工作;店鋪活動提報、資源位爭取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進工作;
3. 對商品的瀏覽、轉(zhuǎn)化、消費者反饋等店鋪所有數(shù)據(jù)進行收集和分析,不斷優(yōu)化提升各項店鋪指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的監(jiān)控收集和分析,為產(chǎn)品迭代和運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;
5. 與供應(yīng)鏈等相關(guān)部門保持緊密溝通與合作,確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定、物流高效、客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì);
任職要求:
1. 3年以上主流平臺電商運營經(jīng)驗,對天貓國際、京東全球購等跨境電商平臺的運營規(guī)則有深入了解;
2. 具備出色的市場營銷策劃能力,精通數(shù)據(jù)分析,能夠運用數(shù)據(jù)工具進行銷售預(yù)測、用戶行為分析,為運營決策提供依據(jù);
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;充滿熱情,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
4. 電子商務(wù)、市場營銷及醫(yī)、藥、化妝品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪資待遇:
* 薪資18-50萬/年
* 固定薪資:年薪12-18萬,根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力進行具體確定。
* 浮動薪資:基數(shù)18萬/年,最高上浮一倍,參考整體及部門目標(biāo)達(dá)成(80%)和績效考評(20%)